Haciendo Empresa: El Coronel Sanders

Esta es una de las mejores lecciones que tenemos de emprendimiento sin límite de edad, pero por sobretodo: perseverancia ante las dificultades de la vida.

A los 5 años murió su papa.
A los 16 dejo de estudiar.
A los 17 Ya había perdido cuatro trabajos.
A los 18 se casó.
Entre los 18 y los 22, trabajo como conductor y fallo nuevamente.
Se unió al ejército y fue retirado
Aplico para la escuela judicial y fue rechazado.
Se convirtió en vendedor de seguros y volvió a fallar.
A los 19 se convirtió en papa.
A los 20 su esposa lo dejo y se llevó a su única hija
Se convirtió en cocinero y lavador de platos en una pequeña cafetería.
Fallo en el intento de recuperar a su hija, pero eventualmente convenció a su esposa para retornar a casa.
A la edad de 65 años obtuvo su retiro.
En el primer día de su retiro recibió un cheque del gobierno por un monto total de 105 dólares.
Sintió que el gobierno le estaba dando a conocer que no podía ni mantenerse a sí mismo.
Decidió suicidarse, pasó por su mente que no era necesario vivir más cuando había fallado tantas veces.
Se sentó debajo de un árbol a escribir su testamento, pero en vez de escribir lo que había logrado en su vida. Se dio cuenta que habían muchas cosas que no había hecho aún. Se dio cuenta que había algo que podía hacer mejor que nadie más. Y eso era COCINAR.
Presto 87 dólares del gobierno y compro una freidora, hizo pollo utilizando su receta única y lo vendió de puerta en puerta en su pueblo cerca de Kentucky Estados Unidos.
Recuerdas que a la edad de 65 años quería suicidarse.
A los 88 años Colonel Sanders, Fundador de Kentucky Fried Chicken (KFC) era billonario.

Ahora, luego de haber leído todo…
¿Piensas darte por Vencido?

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Visto en internet.

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Haciendo Empresa: 15 Negocios Exitosos e Innovadores

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Mucho preguntan : ¿cuál es un buen negocio para invertir? Bueno, si yo supiera la respuesta en este momento sería millonaria ¿no?

Desde mi punto de vista cada persona debe hacer lo que sabe hacer, lo que quiere, lo que le apasiona y lo que es bueno para su beneficio personal.

No hay un orden ni una clave, pero si podemos guiarnos de casos de éxito. Y eso precisamente es lo que presento a en el link: http://bit.ly/1Szpz6g

 

Haciendo Empresa: Big Data y la Cadena de Suministro

En Supply Chain Management es vital tener la información al instante.

No solo dependemos de que sea actual sino que sea confiable. Muy pocas empresas han tomado conciencia de los beneficios que es estar informados, no solo para poder preveer las tendencias del mercado sino para tener un buen y acertado planeamiento estratégico.

Si bien las decisiones las toman la Dirección y Gerencias, es simplemente imposible hacerlo sin contar con la data correcta.

Adjunto un breve artículo de Esan al respecto: Link: http://bit.ly/1VmOkG7

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Haciendo Empresa: Warren Buffett – 10 consejos sobre la vida y negocios

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La revista Forbes publicó recientemente una entrevista a Warren Buffett, “el Oráculo de Omaha”, uno de los más grandes inversionistas del mundo y considerado uno de los líderes en economía por ser, según Forbes, el tercer hombre más rico del mundo (2015).

En esta entrevista Buffett  ofrece 10 consejos sobre la vida y negocios. Lectura obligada para todos los que estamos Haciendo Empresa.

Link: http://www.forbes.com.mx/10-consejos-de-warren-buffett-sobre-la-vida-y-los-negocios/

Haciendo Empresa: La Personalidad según la vestimenta de trabajo

Cada vez que tengo la oportunidad de liderar equipos pido ser yo quien escoja a los  nuevos candidatos. Los conocimientos son fundamentales, la actitud dice mucho, pero también su presentación y vestimenta, lo cual es clave para el éxito de las negociaciones, mi core business.

Alguna vez, un Director Corporativo me dijo: “Nunca contrates a alguien que use medias (calcetines) blancos con terno (traje)”. Al principio me causó gracia. ¿Quién en su sano juicio se vestiría así? Total, Michael Jackson ya murió -pensé ingenuamente hasta que en la sesión de entrevistas fue alarmante la cantidad de personas que cometían ese error.

Aquí les dejo el link a un artículo interesante, ciertamente no hay un manual para descifrar a las personas pero, en el contexto de negocios tradicionales, es un breve alcance de cómo hacernos la idea de la personalidad de nuestro futuro equipo.

 

Link: http://bit.ly/1EMjCNS