Cada vez que tengo la oportunidad de liderar equipos pido ser yo quien escoja a los nuevos candidatos. Los conocimientos son fundamentales, la actitud dice mucho, pero también su presentación y vestimenta, lo cual es clave para el éxito de las negociaciones, mi core business.
Alguna vez, un Director Corporativo me dijo: «Nunca contrates a alguien que use medias (calcetines) blancos con terno (traje)». Al principio me causó gracia. ¿Quién en su sano juicio se vestiría así? Total, Michael Jackson ya murió -pensé ingenuamente hasta que en la sesión de entrevistas fue alarmante la cantidad de personas que cometían ese error.
Aquí les dejo el link a un artículo interesante, ciertamente no hay un manual para descifrar a las personas pero, en el contexto de negocios tradicionales, es un breve alcance de cómo hacernos la idea de la personalidad de nuestro futuro equipo.
Link: http://bit.ly/1EMjCNS
HACIENDO EMPRESA 