Andrés Ortega nos ofrece un genial artículo sobre las organizaciones que han realizado procesos de cambios y transformaciones culturales y cómo han enfrentado ese proceso.
Liderazgo, cambio, motivación, aprendizaje… son algunos conceptos que encontramos en este interesante enfoque de Ortega para la transformación y el cambio.
Link: http://bit.ly/1noaemk
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